+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Список контингентов подлежащих периодическим медицинским осмотрам нужен или нет

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медицинские осмотры.

Как правильно составить контингент на медосмотр?

Двойная выгода при подписке! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом. Список контингентов необходим для того, чтобы каждый работник был обследован медиками по всем факторам, присутствующим в его ежедневной работе.

Скачайте бесплатно образец, а мы в статье разберем на конкретных примерах, как правильно его составить. Составление этого документа — самая трудоемкая, но и самая интересная часть в организации медосмотров. Это важный документ, правильное оформление которого поможет провести МО без замечаний проверяющих органов. Разрабатывает его служба охраны труда. Согласно п. Помимо результатов СОУТ , санитарного производственного контроля , при определении вредных факторов на рабочем месте изучается эксплуатационная документация изготовителя на оборудование, сырье.

При выборе организации для проведения спецоценки на первый план встает финансовый вопрос. Но важно знать, что одним из бонусов при заключении договора может стать подробное перечисление в отчете о проведении СОУТ всех вредных и опасных факторов, с которыми контактирует сотрудник в процессе трудовой деятельности.

Такая возможность у экспертной организации есть. Многие экспертные организации сами формируют декларацию о соответствии, а многие не делают этого. И неопытный специалист не знает, что полезного для своей работы можно попросить у экспертов. Большую роль в СОУТ играет правильное определение аналогичных рабочих мест по определенным признакам, но начинающему специалисту по ОТ, или при проведении первой специальной оценки на предприятии, трудно их определить самому.

Давайте разберемся, как правильно составить список контингентов по этим двум приложениям. В приложении 1 указаны вредные производственные факторы по профессиям. Большую часть занимают химические факторы. Только по пяти физическим факторам, указанным в приложении 1, МО проводится: это шум, сенсорные, физические перегрузки, инфразвук и световая среда.

Но по этим факторам медицинское обследование персонала проводится только в том случае, если на рабочем месте установлен класс опасных или вредных условий труда. По всем остальным факторам, указанным в приложении 1, МО проводится только исходя из их наличия на рабочих местах. Ответим так: не химик, но специалист, окончивший курс переподготовки по техносферной безопасности.

А на этом курсе разбирали и химические факторы, и биологические и т. Независимо от того, в какой степени биологический фактор воздействует на работника, и какой продолжительности это воздействие — восемь часов или десять минут — весь медицинский персонал под это воздействие подпадает, поэтому у медиков не может быть установлен 1 или 2 класс по данному фактору.

Если же спецоценка УТ вообще не проводилась, и нет результатов предыдущей аттестации рабочих мест , как нет результатов производственного контроля — да, бывают такие случаи — МО всё равно должен проводиться, и основаниями для него будут служить данные по обслуживаемому или эксплуатируемому оборудованию или видам машин, сырья, и т. Уже когда вы проведете СОУТ с инструментальными обследованиями и составите перечень работ, требующих периодических медицинских осмотров, то тогда и подправите свой список контингентов.

Итак, сделайте себе табличку, в которой укажите все рабочие места профессии и должности в штатном расписании. Теперь проведите идентификацию с приложением 1. Для этого вам понадобится паспорт на оборудование и справочник по химии. Следовательно, по приложению 2 водителю подходит пункт 27, а по приложению 1 нужно посмотреть, из чего состоят выхлопные газы и пары бензина.

Бензин — углеводород, пары бензина — компоненты углеводорода то есть смеси , а это — пункт 1. Бензин сжигается, следовательно, применяем пункт 1.

Посмотрев приложение 1, можно определить, что к выхлопным газам относятся алифатические альдегиды пункт 1. По производственному шуму, если СОУТ не проводилась , нужно установить следующее: данные находятся в технической документации на автомобиль. Когда пройдет СОУТ, тогда и установят класс, но, как правило, в современных автомобилях уровень шума находится в ПДУ, это не цех, поэтому водителю наушники не нужны, и этот фактор не пишем. Кроме того, водитель постоянно находится под воздействием вибрации — общей пункт 3.

Общая вибрация воздействует на организм в целом и особенно чувствуется при работе на грузовом автомобиле. Если в фургоне или в кузове перевозятся грузы или люди, колебательный контур связан с неровностями дороги тряска и кинетическим движением. Тело человека, благодаря наличию мягких тканей, костей, суставов, внутренних органов, представляет собой сложную колебательную систему, механическая реакция которой зависит от параметров вибрационного воздействия.

Если до 2 Гц тело человека является жесткой массой, то при увеличении колебаний происходит резонанс. Для сидящего человека резонанс находится на частотах 4—6 Гц, в положении стоя обнаружены 2 резонансных пика: в 5 и 12 Гц. Собственная частота колебаний таза и спины — 5 Гц, а системы грудь-живот — 3 Гц. При возникновении резонанса собственных колебаний тела и внешних воздействий в организме водителя автомобиля, как и тракториста или летчика сельскохозяйственных работ, происходит патологическое смещение и механическое повреждение тканей, органов и различных систем организма, например, смещение позвонков или разрыв кровеносных сосудов.

Вибрация, приложенная к любому участку, генерируется по всему телу. Зона распространения при воздействии низкой частоты вибрации больше, так как поглощение колебательной энергии при ней в структурах тела меньше.

Локальная вибрация особенно воздействует на руки руль , на пятую точку сиденье и на ступни ног педали амортизатора, сцепления и тормоза. Основаниями для медосмотров являются следующие пункты приложений к приказу Минздравсоцразвития от Медицинский осмотр любого работника, помимо приложения 1, проводится и по приложению 2. В этом приложении представлены наиболее частые профессии и виды работ. Продолжим пример с нашим водителем.

Таким образом, из совокупности шести факторов по двум — медосмотр ежегодный , а по четырем — 1 раз в 2 года. Как быть? Нужно вписать каждый пункт с указанием периодичности. В первый год нужно провести по всем факторам, а во второй год — только по тем факторам, у которых ежегодная периодичность.

Если у вас есть свободное время, то сидите и отбирайте каждый год основания для МО. В любом случае, при выписке направления вам придется указывать водителю и пункт 27 Приложения 2. Не усложняйте себе жизнь. Составьте список контингента по водителю и проводите медосмотры ежегодно. Их нельзя проводить реже, чем в сроки, указанные в приложениях, но чаще проводить не запрещено.

Отсчет по срокам следующего МО ведут с момента выдачи заключения по результатам предыдущего , а не с момента получения вами заключительного акта. Медосмотр может быть проведен в июне, а заключительный акт — закрыт в декабре.

Данный документ готовит служба управления персоналом на основе подготовленного службой охраны труда перечня контингента. В нем указывают персональные данные работника.

Документ направляется в Роспотребнадзор в уведомительном порядке, согласование не требуется. Отправьте его письмом с уведомлением в дневный срок после утверждения директором компании в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя. Роспотребнадзор должен владеть информацией, с какими вредными и опасными производственными факторами работают сотрудники на поднадзорной ему территории.

Это необходимо, прежде всего, для получения информации по профзаболеваниям и их профилактике. Если вы будете проводить МО в обособленном подразделении, например, в городе Норильске, где находится рабочее место сотрудника, а не в Москве, то и список в отношении именно "норильских" рабочих мест подавайте в ТО Норильска.

Для пользователей компьютеров нужно пояснить следующее. Для выполнения работ по определению фактического времени занятости сотрудника на компьютере проведите анализ затрат рабочего времени.

Привлеките к этой работе экономиста по труду, пусть проведет хронометраж рабочего времени. Каждый факт должен иметь свое документальное подтверждение. Вы оцените это на практике, когда будете объяснять государственному инспектору ГИТ или Роспотребнадзора, почему бухгалтерия в полном составе не проходит медосмотр.

Список контингента ежегодно разрабатывать и утверждать нет необходимости. Если в организации создаются новые рабочие места, то в этом случае в него следует внести обновления. В десятидневный срок после утверждения штатного расписания, вместе с сопроводительным письмом, направьте в Роспотребнадзор список контингента.

Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на год. Охрана труда. О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Медосмотры работников.

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Средний балл: 5 из 5. Темы: Медосмотры работников. Читайте в статье:. Скачать список контингентов работников: Образец PDF.

Образец Excel. Скачать образец поименного списка.

Составляем список контингента на медосмотр

Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Их цель — установить пригодность человека выполняемой работе, или условиям, в которых придется трудиться, своевременно провести профилактику профессиональных заболеваний и предотвратить несчастные случаи.

Ответственность за организацию проведения и финансирование обязательных медосмотров несет работодатель, который в случае невыполнения установленной процедуры может быть привлечен к административной ответственности. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта , проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры.

Еще одной категорией лиц, проходящих предварительное освидетельствование в обязательном порядке, являются работники пищевой промышленности, общественного питания торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Медосмотр — это мероприятие, регламентированное законодательством, сопряженное с оформлением обязательной документации. Один из документов, который должен быть разработан при подготовке к медосмотрам — это список контингента работников , подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

Это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях должностях работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры. Его форма законодательством не утверждена, п. И так, в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются:.

Выше мы рассмотрели, какие работники подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Так же обращаю внимание, что медосмотрам, подлежат не только основные работник, но и совместители. Обратите внимание! В приложении приведено несколько форм списка контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

Список контингентов разрабатывается и утверждается один раз, до каких либо изменений в организации реорганизация, ввод в эксплуатацию новых рабочих мест, улучшение условий труда. Поименные же списки на основании контингента будут разрабатываться ежегодно. Таким образом, Вы лично можете передать список контингентов в Роспотребнадзор, при этом на Вашем экземпляре представитель Роспотребнадзора должен поставить отметку, что один экземпляр им получен, либо отправить его заказным письмом.

В завершении хочется напомнить, что документы о периодических медосмотрах должны храниться в организации 3 года п. Главархивом СССР Список контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра обследования. С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России.

Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос. Ваше имя. Ваш телефон. Что Вас заинтересовало? И так, в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются: 1. Наименование должности, профессии Наименование опасного или вредного производственного фактора Кол-во работаю-щих чел. Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу. Обратный звонок Пиминова Наталья Юрьевна Начальник отдела по работе с клиентами.

Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Медицинские осмотры. Перед началом работы над Списком контингента изучите Приказ Минздравсоцразвития России от Список контингента — это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях должностях работников организации, которые обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Схематично роль Списка контингента в документообороте, связанном с проведением медосмотров, можно представить следующим образом:.

Зеленым цветом на схеме обозначены документы, которые разрабатывает работодатель, голубым — медицинская организация. Мы включаем в Список контингента профессии должности работников, если:. Мы предлагаем также добавить в Список контингента:. Поскольку наличие данной информации значительно сэкономит ваше время при последующем оформлении направлений на предварительные медосмотры, Поименных списков лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам обследованиям.

Не забываем, что Список контингента- документ, который утверждается работодателем, поэтому гриф утверждения обязателен. Образец оформления вы можете найти здесь. В дневный срок с момента утверждения один экземпляр Списка контингента направляется в Роспотребнадзор по фактическому месту нахождения работодателя.

Обязательно сохраните подтверждение предоставления экземпляра вашего Списка контингента Роспотребнадзору это может быть отметка о получении на вашем экземпляре, почтовое уведомление и т. Что такое Список контингента? Схематично роль Списка контингента в документообороте, связанном с проведением медосмотров, можно представить следующим образом: Зеленым цветом на схеме обозначены документы, которые разрабатывает работодатель, голубым — медицинская организация.

Как составить Список контингента? Мы включаем в Список контингента профессии должности работников, если: работники данных профессий должностей подвергаются воздействию производственных факторов, которые были отнесены к вредным и или опасным классам условий труда.

То есть класс условий труда по данным факторам 3. Подтверждением отнесения этих производственных факторов к вредным и или опасным классам условий труда являются актуальные результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, результаты специальной оценки условий труда. Класс условий труда в данном случае не имеет значения. Как выглядит форма Списка контингента? Важная информация В дневный срок с момента утверждения один экземпляр Списка контингента направляется в Роспотребнадзор по фактическому месту нахождения работодателя.

Поделиться новостью:. Запись опубликована Дубровский Валерий Павлович. Как понимать правильно обязательный медосмотр согласно 17 пункта приказа 2 приложения проходит медперсонал получается что не мед. И также согласно ст ТК РФ якобы поступающие на работу в медучреждение должны все проходить предварительный мед. И как быть с бухгалтерами и экономистами и другим немедицинским персоналом также и с работниками регистратуры.

Скажите, пожалуйста уборщицы , токаря и сантехники проходят мед осмотр согласно приказа н С уважением Л. Бесплатная рассылка Будьте в курсе всех новостей! Заказать обратный звонок.

Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны:. Материалы по теме 5 шагов к проведению периодического медицинского осмотра работников.

В период прохождения сотрудником обязательного профосмотра за ним сохраняется средний заработок в соответствии со ст.

Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги:. Унифицированной формы списка контингента лиц на медосмотр законодательством не установлено.

Предлагаем вам образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Утвержденный руководителем список контингента в течение 10 дней направляется в местное отделение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор п. Первый шаг в организации процедуры обязательных периодических профосмотров очень важен. В случае если работодателем не определен контингент лиц, подлежащих периодическому медосмотру, и списки не были предоставлены в органы Роспотребнадзора, организация может быть привлечена к ответственности по ст.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор. Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром.

Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком. Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt. Материалы по теме. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её.

E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Кто и как должен оформить заключительный акт по результатам медосмотра. Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра.

На что обратить внимание. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Двойная выгода при подписке! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

Периодические медосмотры проводятся на основании поименных списков работников, составляемых согласно утвержденному работодателем контингенту работников, подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам. Пример сдачи образовательным учреждением списков контингентов в Роспотребнадзор.

Приведем основные тезисы из ответа Федеральной службы по надзору защиты прав потребителей и благополучия человека приложение 1. Наталья Вадимовна Агуреева эксперт по трудовому законодательству.

На практике сложности с порядком исполнения обязанности работодателя по организации первичных и периодических медицинских осмотров возникают довольно часто.

Но стоит отметить, что повод, побудивший работодателя обратиться в Роспотребнадзор , весьма не тривиален: как соотносятся медосмотры в медоргантзациях и центрах профпатологии, кто и как часто должен их проходить? Важно, что указание периодичности прохождения и или наименование медицинского учреждения, где будут проходить периодический медицинский осмотр работники, не является требованием.

Екатерина Юрьевна Микрюкова начальник отдела промышленной безопасности химического предприятия. Как я работаю со списками контингентов? На моем предприятии более работников. Списки контингентов помогают видеть картину медицинских осмотров целостно приложение 2. Работники, занятые на опасных и вредных работах, фиксируются в отдельной ведомости приложение 3.

Я не жду, когда согласно закону пройдет пять лет, чтобы отправить, например, газоэлектросварщика в центр профпатологи ЦПП. Мне важно понимать, какова ситуация с его зрением.

Если в течение двух лет с его здоровьем все в порядке, то на третий год я могу отправить его в ЛПУ. Но если поступают неоднозначные выводы медиков относительно его состояния здоровья, то я каждый год буду направлять его в ЦПП, чтобы понимать, какие действия предпринимать, если состояние его зрения может ухудшиться.

Таким образом, список работников, которые нуждаются в обследовании именно в ЦПП, я формирую из года в год отдельно, что позволяет более детально наблюдать за контингентом сотрудников, которые задействованы на наиболее вредных или опасных рабочих процессах.

Списки контингентов — это мой рабочий инструмент, благодаря которому я веду постоянный и детальный учет медицинских осмотров. Статья будет опубликована в 8 номере. Leave this field empty. В этой статье мы затронем очень важную тему, могущую спасти жизни — тренировки по пожарной безопасности в школе и ДОУ. Требования к периодичности плановых проверок ужесточаются. Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности. При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.

Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам. Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки. Toggle navigation. Как правильно составить контингент на медосмотр? Содержание статьи: 1 Что указать в списке контингента работников? Подпишитесь на ежемесячную рассылку Получайте уведомления с анонсами свежих материалов раздела полезной информации.

Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности. Автор: Лазуткин Вадим Все статьи автора.

Оставить комментарий: Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Читайте также:. Читать далее. Мы используем файлы cookie и другие аналогичные технологии для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями.

Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор

Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны:. Материалы по теме 5 шагов к проведению периодического медицинского осмотра работников.

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, играет важную роль в организации медосмотра работников. Разберемся, как правильно составить его. Работодатель обязан организовать периодический медосмотр своих сотрудников, и составление списка контингентов — ответственная часть этого процесса.

Надо ли ежегодно утверждать контингент для прохождения медосмотра?

Порядок проведения периодических осмотров. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. В случае введения в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря г. N ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 35, ст. Приказа Минздрава России от Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Внеочередные медицинские осмотры обследования проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.

Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам

Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Их цель — установить пригодность человека выполняемой работе, или условиям, в которых придется трудиться, своевременно провести профилактику профессиональных заболеваний и предотвратить несчастные случаи. Ответственность за организацию проведения и финансирование обязательных медосмотров несет работодатель, который в случае невыполнения установленной процедуры может быть привлечен к административной ответственности. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта , проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры. Еще одной категорией лиц, проходящих предварительное освидетельствование в обязательном порядке, являются работники пищевой промышленности, общественного питания торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. 24 марта   Уже когда вы проведете СОУТ с инструментальными обследованиями и составите перечень работ, требующих периодических медицинских осмотров, то тогда и подправите свой список контингентов. Итак, сделайте себе табличку, в которой укажите все рабочие места (профессии и должности) в штатном расписании. Теперь проведите идентификацию с приложением 1. Для этого вам понадобится паспорт на оборудование и справочник по химии. Читайте в Системе "Охрана труда". Какая ответственность грозит работодателю, если он не направит сотрудников на периодический медосмотр. Рассмотрим на примере.

Приветствую, друзья! Наш коллега Николай Толоконников сделал простую и понятную программу для автозаполнения списка контингентов и поимённого списка на медицинский осмотр в соответствии с приказом н. Я думаю в работе пригодится.

Периодические медосмотры проводятся на основании поименных списков работников, составляемых согласно утвержденному работодателем контингенту работников, подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам. Пример сдачи образовательным учреждением списков контингентов в Роспотребнадзор. Приведем основные тезисы из ответа Федеральной службы по надзору защиты прав потребителей и благополучия человека приложение 1.

Вход Регистрация. Перед проблемой проведения медицинских осмотров оказываются многие работодатели. Обязательно должны посещать врача сотрудники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными, опасными условиями труда или, например, связанные с движением транспорта. Причем работодатели обязательно столкнутся с вопросами, которые прямо в законодательстве не отражены.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.